Recursos Humanos

Consulte el PDF El Boletín Oficial del Estado ha publicado en fecha 10 de junio el Real Decreto-Ley 21/2020 por el que se establecen las medidas a adoptar en los centros de trabajo una vez finalizado el estado de alarma.   El objeto del Real Decreto-Ley es establecer las medidas urgentes de prevención, contención y coordinación necesarias para hacer frente a la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19, así como prevenir posibles [...]

Consulte el PDF El Ministerio de Sanidad ha publicado una guía con fecha 8 de junio del 2020 en relación con los procedimientos de actuación para los servicios de prevención de riesgos laborales frente a la exposición al SARS-CoV-2.   La reincorporación de los trabajadores a sus centros de trabajo en el marco del plan de desconfinamiento motiva la especial relevancia de los servicios de prevención y la adopción de las medidas [...]

Consulte el PDF El pasado 12 de mayo de 2020 fue publicado el Real Decreto 18/2020 del cual informamos a través de nuestra circular 112/2020.   Puede acceder a la indicada circular en el siguiente enlace: https://www.escuraconsulting.com/wp-content/uploads/2020/05/112-20-real-decreto-18-2020-medidas-sociales-defensa-empleo.pdf   El RDL 18/20 regulaba una gran variedad de materias, y entre ellas los ERTEs por fuerza mayor.   La aplicación e interpretación de las medidas aprobadas ha motivado un gran número de consultas por [...]

Consulte el PDF El levantamiento progresivo del Estado de Alarma está generando incertidumbre en aquellas empresas que se encontraban en situación de ERTE por Fuerza Mayor, respecto a las medidas a las que pueden optar para poder llevar a cabo aquellas reestructuraciones de plantillas necesarias que les permita ajustarse a las exigencias de la nueva realidad empresarial, entre las que encontramos:   Expediente de Regulación Temporal de Empleo por causas económicas, técnicas, [...]

Consulte el PDF El derecho a las vacaciones está reconocido y regulado en el artículo 38 del Estatuto de los Trabajadores (ET) y en los convenios colectivos, pero, además, también es un derecho constitucional que se encuentra regulado en el artículo 40.2 de la Constitución.   En el citado artículo del ET se especifica que el periodo de disfrute de las vacaciones se fijará de común acuerdo entre el empresario y el [...]

Consulte el PDF El pasado 12 de mayo de 2020 ha sido publicado el Real Decreto 18/2020 de medias sociales en defensa del empleo, el cual este Despacho Profesional considera de interés notorio y que consideramos conveniente exponer de forma pormenorizada las notas más importantes que se establecen en el mismo.   Flexibilidad en cuanto a las medidas adoptadas para el mantenimiento de los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (en adelante, [...]

La Tesorería General de la Seguridad Social, ha publicado la Orden ISM/371/2020 por el que se desarrollan un conjunto de medidas de especial relevancia en el ámbito laboral y social.   A destacar entre ellas:   1.- Actividades económicas que podrán acogerse a la moratoria en el pago de cotizaciones sociales prevista en el artículo 34 del Real Decreto-ley 11/2020, de 31 de marzo, por el que se adoptan medidas urgentes complementarias [...]

El Consejo de Ministros de fecha 28 de abril del 2020 acordó la adopción de medidas para la desescalada de las medidas extraordinarias frente a la pandemia del COVID-19.   El Ministerio de Trabajo Y Economía Social, a través de su Dirección General de Trabajo, ha considerado oportuno realizar su nota con Referencia DGT-SGON-927CRA, a los efectos de aclarar cómo se debe proceder por parte de personas trabajadoras y empresas en relación [...]