Recursos Humanos

Inicio/Recursos Humanos

Teletrabajo: Ley 10/2021 de trabajo a distancia

Consulte el PDF El pasado viernes el Consejo de Ministros aprobó la Ley 10/2021, de 9 de julio, reguladora de diversos aspectos en relación con el trabajo a distancia.   La disposición se publicó en el BOE del 10 de julio. Puede acceder al texto íntegro de la disposición en el siguiente enlace: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2021-11472   La nueva Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia, con entrada en vigor en fecha [...]

2021-07-15T13:54:56+02:0015 de julio, 2021|Circulares, Recursos Humanos|Sin comentarios

Prórroga de los ERTES hasta el 30 de septiembre y medidas para la reactivación de la economía y la defensa del empleo

Consulte el PDF Tras el acuerdo alcanzado entre los agentes sociales, se acuerda la publicación del Real Decreto-ley 11/2020, de 27 de mayo, sobre medidas urgentes para la defensa del empleo, la reactivación económica y la protección de los trabajadores autónomos, con entrada en vigor el 27 de mayo de 2021.   La medida principal que incluye el Real Decreto es la prórroga de los ERTES hasta el 30 de septiembre de [...]

2021-06-17T14:19:09+02:002 de junio, 2021|Circulares, Recursos Humanos|Sin comentarios

Regulación de los planes de retribución flexible

Consulte el PDF La figura de los planes de retribución flexible está cada vez más presente en las empresas y es interesante definir el concepto y delimitar el marco normativo que los regula. Para entender el concepto de retribución flexible tenemos que aproximarnos a la forma de remuneración conocida como retribución en especie.   Según el artículo 42.1 de la Ley del IRPF, se considera retribución en especie “la utilización, consumo u [...]

2021-05-18T14:42:40+02:0019 de mayo, 2021|Circulares, Recursos Humanos|Sin comentarios

Campaña de Inspección de Trabajo por infracciones derivadas del incumplimiento en la obligatoriedad del registro de jornada

Consulte el PDF El pasado 12 de mayo de 2019 se instauró con carácter obligatorio para las empresas la garantía del registro de jornada diario, consistiendo en el deber de documentación de las horas que el empleado lleva a cabo en cumplimiento con sus obligaciones laborales. Desde la instauración de esta obligatoriedad, respecto la cual ya han transcurrido más de dos años, muchas empresas se han visto afectadas por la imposición de [...]

2021-05-14T10:34:15+02:0014 de mayo, 2021|Circulares, Recursos Humanos|Sin comentarios

El mensaje y los “pantallazos” de WhatsApp como documento probatorio en el proceso laboral

Consulte el PDF En los últimos años ha sido discutido el valor probatorio de la aportación como prueba en el proceso laboral el documento de «pantallazo» de WhatsApp en copia de papel, dada la falta de regulación específica en nuestro ordenamiento jurídico y en la Ley de la Jurisdicción Social respecto al tratamiento probatorio de estas comunicaciones.   A pesar de que el artículo 90 de la Ley 36/2011, reguladora de la [...]

2021-03-12T13:52:26+01:0012 de marzo, 2021|Circulares, Recursos Humanos|Sin comentarios

Cómo hacer un Plan de Igualdad cuando no hay representación legal de los trabajadores

Consulte el PDF Uno de los aspectos fundamentales en la elaboración de un Plan de Igualdad es la correcta constitución de la comisión negociadora o Comité de Igualdad.   En un inicio, el artículo 45.1 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, estableció que las empresas, en la confección de los planes de igualdad, deberán “(…) negociar, y en su caso acordar, [...]

Nuevas ayudas para los autónomos y las empresas

Consulte el PDF El pasado 27 de enero de 2021, se publicaba el Real Decreto-ley 2/2021, de 26 de enero, de refuerzo y consolidación de las medidas sociales en defensa del empleo, que incluye una serie de ayudas a los autónomos, destacando a continuación los aspectos más relevantes:   Prestación por cese de actividad por suspensión temporal de toda actividad (Art. 5 RD ley 2/2021) La prestación consistirá en el 50% de [...]

2021-02-16T09:07:28+01:0016 de febrero, 2021|Circulares, Recursos Humanos|Sin comentarios

Publicación del nuevo Real Decreto-ley 2/2021, de 26 de enero, de refuerzo y consolidación de medidas sociales en defensa del empleo

Consulte el PDF El acuerdo entre las organizaciones sindicales UGT y CCOO, las patronales CEOE y CEPYME, y el Gobierno de España ha llevado a la publicación del Real Decreto-Ley 2/2021, de 26 de enero, de refuerzo y consolidación de medidas sociales en defensa del empleo.     1. Prórroga de los ERTES hasta el 31 de mayo de 2021: Quedan automáticamente prorrogados hasta el 31 de mayo de 2021 los siguientes [...]

2021-02-01T16:22:05+01:001 de febrero, 2021|Circulares, Recursos Humanos|Sin comentarios

Nuevas medidas laborales de apoyo al sector turístico, hostelero y del comercio

Consulte el PDF La actual situación económica del mercado español derivada de las medidas restrictivas impuestas para frenar la propagación del SARS-CoV-2 en España ha obligado al Gobierno a llevar a cabo una actualización de medidas de apoyo urgente al sector del turismo, hostelería y comercio, mediante la publicación del Real Decreto-ley 35/2020, de 22 de diciembre.   Entre las nuevas medidas, cabe destacar las nuevas exoneraciones de cuotas para empresas en [...]

2021-01-14T10:28:59+01:0014 de enero, 2021|Circulares, Recursos Humanos|Sin comentarios

Aspectos Laborales de los nuevos Presupuestos Generales del Estado de 2021

Consulte el PDF El pasado 31 de diciembre se publicó la Ley 11/2020, de los Presupuestos Generales del Estado para el año 2021, con entrada en vigor el 1 de enero de 2021, incluyendo varias novedades legislativas en materia laboral y de Seguridad Social, que se indica a continuación de forma pormenorizada:   Se mantiene el tope máximo de la base de cotización para 2021 en 4070,10 euros mensuales. No se modifican [...]

2021-01-08T10:47:43+01:008 de enero, 2021|Circulares, Recursos Humanos|Sin comentarios
Ir a Arriba