Consulte el PDF El régimen sancionador en el ámbito de la legislación laboral se aprobó mediante el Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se redunde la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social. Dicho texto ha sido objeto de constantes modificaciones, lo que ha motivado un gran número de dudas sobre cuál es el texto vigente. En este sentido hemos recibido un gran [...]
Consulte el PDF El texto refundido del Estatuto de los Trabajadores, aprobado mediante el Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, ha sido objeto de constantes modificaciones parciales, lo que ha motivado un gran número de dudas sobre cuál es el texto íntegro vigente. En este sentido hemos recibido un gran número de consultas, por lo que hemos considerado oportuno refundir todas las modificaciones en un solo texto. Como toda [...]
Consulte el PDF El Real Decreto-Ley 8/2019, 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, modifica el art. 34 E.T., estableciendo el deber de la empresa de garantizar el registro diario de jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada persona trabajadora, sin perjuicio de la flexibilidad horaria existente. Con efectos del [...]
Consulte el PDF El Real Decreto-Ley 8/2019, 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, modifica el art. 34 E.T., estableciendo el deber de la empresa de garantizar el registro diario de jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada persona trabajadora, sin perjuicio de la flexibilidad horaria existente. Con efectos [...]
Consulte el PDF El pasado 7 de marzo, se publicó en el BOE el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. En ese sentido, el citado Real Decreto-ley 6/2019 establece principalmente las siguientes novedades: IGUALDAD DE REMUNERACIÓN POR RAZÓN DE SEXO Se establece la obligación empresarial a pagar [...]
Consulte el PDF Hoy, martes 12 de marzo de 2019, ha entrado en vigor del Real Decreto 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo. Las novedades más importantes son las siguientes: Ampliación del registro de jornada obligatorio a los trabajadores a jornada completa. Se modifica el artículo 34.9 del Texto Refundido de la Ley del [...]
Consulte el PDF Desde ESCURA CONSULTING consideramos oportuno recordar que el pasado 19 de abril de 2018 se publicó el Acuerdo del Consejo de Ministros de 6 de abril de 2018, por el que se aprobó el Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social para el período 2018-2020. En dicho Plan de Actuación se fijan diversos objetivos entre los que destacan: El control de la contratación temporal y [...]
Consulte el PDF Muchos son los que nos preguntan durante cuánto tiempo deben conservar y/o destruir la documentación de la empresa, cumpliendo así con el Reglamento General de Protección de Datos y a la vez, con los plazos de prescripción en materia tributaria. En términos generales, debemos tener en cuenta el principio de limitación del plazo de conservación, regulado en el artículo 5.1 e) del RGPD. Se entiende que los [...]
Consulte el PDF Desde la entrada en vigor del Real Decreto 28/2018, de 28 de diciembre el legislador ha realizado ciertas modificaciones y ha introducido novedades que afectan directa e indirectamente al colectivo de Trabajadores Autónomos. Tarifa plana de autónomos Se fija la tarifa plana en una cuota de 60 euros mensuales incluyendo la cobertura de contingencias profesionales. Anteriormente, la cuota era de 50 euros mensuales. La duración, condiciones de acceso [...]
Consulte el PDF El pasado 2 de febrero se publicó la Orden TMS/83/2019, de 31 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para el ejercicio 2019, en la que se encuentran las principales novedades en materia de cotización: En relación al Régimen General de la Seguridad Social, se actualiza [...]