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El mensaje y los “pantallazos” de WhatsApp como documento probatorio en el proceso laboral

Consulte el PDF En los últimos años ha sido discutido el valor probatorio de la aportación como prueba en el proceso laboral el documento de «pantallazo» de WhatsApp en copia de papel, dada la falta de regulación específica en nuestro ordenamiento jurídico y en la Ley de la Jurisdicción Social respecto al tratamiento probatorio de estas comunicaciones.   A pesar de que el artículo 90 de la Ley 36/2011, reguladora de la [...]

2021-03-12T13:52:26+01:0012 de marzo, 2021|Circulares, Recursos Humanos|Sin comentarios

Cómo hacer un Plan de Igualdad cuando no hay representación legal de los trabajadores

Consulte el PDF Uno de los aspectos fundamentales en la elaboración de un Plan de Igualdad es la correcta constitución de la comisión negociadora o Comité de Igualdad.   En un inicio, el artículo 45.1 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, estableció que las empresas, en la confección de los planes de igualdad, deberán “(…) negociar, y en su caso acordar, [...]

Nuevas ayudas para los autónomos y las empresas

Consulte el PDF El pasado 27 de enero de 2021, se publicaba el Real Decreto-ley 2/2021, de 26 de enero, de refuerzo y consolidación de las medidas sociales en defensa del empleo, que incluye una serie de ayudas a los autónomos, destacando a continuación los aspectos más relevantes:   Prestación por cese de actividad por suspensión temporal de toda actividad (Art. 5 RD ley 2/2021) La prestación consistirá en el 50% de [...]

2021-02-16T09:07:28+01:0016 de febrero, 2021|Circulares, Recursos Humanos|Sin comentarios

Publicación del nuevo Real Decreto-ley 2/2021, de 26 de enero, de refuerzo y consolidación de medidas sociales en defensa del empleo

Consulte el PDF El acuerdo entre las organizaciones sindicales UGT y CCOO, las patronales CEOE y CEPYME, y el Gobierno de España ha llevado a la publicación del Real Decreto-Ley 2/2021, de 26 de enero, de refuerzo y consolidación de medidas sociales en defensa del empleo.     1. Prórroga de los ERTES hasta el 31 de mayo de 2021: Quedan automáticamente prorrogados hasta el 31 de mayo de 2021 los siguientes [...]

2021-02-01T16:22:05+01:001 de febrero, 2021|Circulares, Recursos Humanos|Sin comentarios

Nuevas medidas laborales de apoyo al sector turístico, hostelero y del comercio

Consulte el PDF La actual situación económica del mercado español derivada de las medidas restrictivas impuestas para frenar la propagación del SARS-CoV-2 en España ha obligado al Gobierno a llevar a cabo una actualización de medidas de apoyo urgente al sector del turismo, hostelería y comercio, mediante la publicación del Real Decreto-ley 35/2020, de 22 de diciembre.   Entre las nuevas medidas, cabe destacar las nuevas exoneraciones de cuotas para empresas en [...]

2021-01-14T10:28:59+01:0014 de enero, 2021|Circulares, Recursos Humanos|Sin comentarios

Aspectos Laborales de los nuevos Presupuestos Generales del Estado de 2021

Consulte el PDF El pasado 31 de diciembre se publicó la Ley 11/2020, de los Presupuestos Generales del Estado para el año 2021, con entrada en vigor el 1 de enero de 2021, incluyendo varias novedades legislativas en materia laboral y de Seguridad Social, que se indica a continuación de forma pormenorizada:   Se mantiene el tope máximo de la base de cotización para 2021 en 4070,10 euros mensuales. No se modifican [...]

2021-01-08T10:47:43+01:008 de enero, 2021|Circulares, Recursos Humanos|Sin comentarios

Entra en vigor el nuevo permiso de paternidad de 16 semanas desde el 1 de enero de 2021

Consulte el PDF La publicación del Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, ha ido aumentando progresivamente el periodo de permiso de paternidad en España, pasando a 8 semanas en 2019, y a 12 semanas en 2020.   El 1 de enero de 2021, el permiso de paternidad se [...]

2021-01-05T10:34:41+01:004 de enero, 2021|Circulares, Recursos Humanos|Sin comentarios

La vulneración del compromiso de la salvaguarda de empleo durante seis meses tras la desafectación del ERTE comportará la devolución de la totalidad de cuotas exoneradas por la empresa

Consulte el PDF Desde la interposición del Estado de Alarma en España y las acompañadas medidas laborales y sociales para hacer frente a los efectos económicos derivado de las restricciones impuestas para frenar la propagación del COVID-19, se configuró la salvaguarda de empleo durante seis meses. En concreto, el apartado 5 de la Disposición Adicional Sexta del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al [...]

2020-12-27T12:04:31+01:0028 de diciembre, 2020|Circulares, Recursos Humanos|Sin comentarios

Novedades respecto al registro de planes de igualdad, y la igualdad retributiva entre hombres y mujeres

Consulte el PDF El pasado 14 de octubre de 2020 se publicaron el Real Decreto 901/2020 por el que se regulan los planes de igualdad y su registro, y el Real Decreto 902/2020, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres, tras el acuerdo alcanzado el pasado 30 de julio ente el Gobierno y los sindicatos, con el fin de dotar de efectividad el principio de igualdad de oportunidades y de trato entre [...]

2020-12-10T17:52:34+01:0010 de diciembre, 2020|Circulares, Recursos Humanos|Sin comentarios

Calendario Laboral 2021

Consulte el PDF El pasado día 2 de noviembre de 2020, se publicó la Resolución del 28 de octubre, de la Dirección General de Trabajo, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2021. En ese sentido, como viene siendo habitual, la Dirección General de Trabajo ha publicado el calendario laboral unificado en el que se recogen todos los festivos nacionales y autonómicos para el próximo 2021. [...]

2020-11-09T17:56:52+01:009 de noviembre, 2020|Circulares, Recursos Humanos|Sin comentarios
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